關(guān)懷員工，你才是他心目中的最佳雇主

　　奔達康金融產(chǎn)業(yè)是奔達康集團以金融服務為龍頭的第二大產(chǎn)業(yè)，由深圳市奔達康金融控股有限公司(注冊資本41800萬元)、深圳市民信達小額貸款股份有限公司(注冊資本21800萬元)、深圳市羽邦融資擔保股份有限公司(注冊資本31600萬元)組成，著力為中小企業(yè)特別是創(chuàng)新型、科技型企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)金融咨詢服務，創(chuàng)建了信貸、擔保、租賃三位一體的有效經(jīng)營模式，立足為中小企業(yè)解決融資難的問題。

　　通過兩個多月網(wǎng)絡求職者的投票票選，深圳市奔達康金融控股有限公司以高票榮膺“2014年度深圳中小企業(yè)行業(yè)最佳雇主品牌”。為此，我們特意采訪了深圳市奔達康金融控股有限公司副總裁郭詩瑛女士，請她分享奔達康在雇主品牌建設(shè)方面的經(jīng)驗。

（一覽總裁張海東先生與深圳市奔達康金融控股有限公司副總裁郭詩瑛女士合影。）

　　請問獲獎企業(yè)參加本次雇主評選的初衷是什么?

　　郭詩瑛：我們參加本次活動的初衷有兩個原因：第一是中小企業(yè)公共服務平臺組織的活動我們一定會積極響應;第二是也向借此機會讓公司員工和關(guān)心奔達康金融的朋友們的給我們作一次檢閱，通過大家的意見改正自己的不足，發(fā)展已有的優(yōu)勢。

　　請問您對企業(yè)雇主品牌的建設(shè)有什么樣的看法?

　　郭詩瑛：企業(yè)雇主品牌的建設(shè)對一個企業(yè)來說是非常重要的，因為這直接反應了員工對自己企業(yè)的看法，對公司忠誠度、凝聚力和向心力的提升非常有好處。同時，也體現(xiàn)了企業(yè)在社會各界的信譽度和影響力，對企業(yè)的品牌建設(shè)是非常有好處的。我們已具有了自己的企業(yè)文化“心感力量”，并且我們每年都會組織一次“心感力量”大講堂及演講班，內(nèi)部員工和社會人士上千人踴躍報名參加，共同學習。我們的核心價值觀是：向社會傳播優(yōu)秀文化，為客戶創(chuàng)造超值產(chǎn)品，為員工提升人生價值。

　　請問在參與本次評選活動中，貴企業(yè)是如何組織投票的?

　　郭詩瑛：我們接到通知以后，就將相關(guān)活動信息積極轉(zhuǎn)發(fā)到公司內(nèi)部群里，大家就開始積極參與、積極分享。對于來自公司以外的眾多好評，完全是基于大家對奔達康的信任，我們也沒有做任何宣傳。在此向社會各界友人誠摯的道一聲感謝!感謝您們對奔達康一如既往的信任、支持和陪伴!

　　可否簡單的介紹一下企業(yè)的雇主建設(shè)及人才招聘現(xiàn)狀?

　　郭詩瑛：企業(yè)的雇主品牌建設(shè)是一個長期的過程。對內(nèi)來說，員工關(guān)懷是非常重要的，只有你關(guān)系員工的成長，關(guān)系員工的生活，提升員工的價值，大家對企業(yè)才會忠誠務實、積極擁戴、積極奉獻，因為你是他心中的最佳雇主。同時，在社會上對于企業(yè)的雇主建設(shè)也是一樣，只有你為社會傳播了優(yōu)秀文化，為客戶創(chuàng)造了超值產(chǎn)品，積極奉獻社會、互助共贏，才能得到大家的支持與信任!對于目前整個人才大環(huán)境良將難求的局面，我們公司還表現(xiàn)得不是很明顯，一是因為我們?nèi)瞬诺姆�(wěn)定性很好，二是基于行業(yè)中大家對奔達康的信賴與好評，主動推薦過來的人才也很多，再加之我們在招聘中的包容文化、培養(yǎng)文化做得很好，招聘渠道也很健全，所以整體現(xiàn)狀很好!

　　就本次獲獎，可否談談獲獎感受?

　　郭詩瑛：本次獲獎在意料之外，也在情理之中�？傊�，非常感謝!感謝社會各界友人、感謝各級組織機構(gòu)、感謝奔達康的兄弟姐妹對我們的關(guān)系、支持與奉獻!有了你們，我們會做得更好，走得更穩(wěn)!